Прокуратура Ковдорского района проверила, как на ОАО «Ковдорский ГОК» исполняется законодательство о социальной защите инвалидов. Согласно федеральному закону N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», предприятия обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

Если учесть, что на Ковдорском ГОКе трудится около 3 тысяч работников «Ковдорский ГОК», то квота на рабочие места в таком случае составляет 75 человек. Однако рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой, ОАО «Ковдорский ГОК» не создано и не выделено.

- В связи с выявленными нарушениями прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого должностное лицо ОАО «Ковдорский ГОК», ответственное за реализацию политики управления трудовыми ресурсами, привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей, - сообщает пресс-служба прокуратуры Мурманской области.

Естественно, на предприятии такого масштаба и так есть работающие независимо от наличия квоты инвалиды. Однако, как показала проверка, их трудовые права тоже нарушаются. В связи с чем, прокурором района в адрес руководителя ГОКа внесено представление, с требованием устранить допущенные нарушения. По результатам рассмотрения представления 4 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

http://www.kp.ru/online/news/1475113/