На Ямале создано достаточно рабочих мест для инвалидов

Президент России подписал закон, который обязывает предприятия, где работают от тридцати пяти до ста человек, организовывать рабочие места для инвалидов. Планируется, что новый закон позволит обеспечить рабочими местами дополнительно около трехсот тысяч инвалидов. На Ямале создано много рабочих мест для инвалидов на предприятиях с численностью работников более ста человек. «Нам нужно проанализировать, сколько предприятий с числом работников от тридцати пяти до ста человек в регионе и сколько дополнительных рабочих мест они дадут. Если у нас ежегодно в банке вакансий будет около пяти тысяч вакансий на двести нуждающихся безработных, из которых работу ищет только половина из них, то нужно ли нагружать работодателей для резервирования дополнительных рабочих мест», - рассказала корреспонденту ИА «Север-Пресс» директор департамента занятости населения Ямала Ольга Акинина.
При численности в сто сотрудников работодатель должен принять на работу трех человек с ограниченными возможностями. В округе это в основном органы исполнительной власти и государственные бюджетные учреждения. Теперь на предприятии, где работают тридцать пять человек, должно быть хотя бы одно рабочее место для инвалида. Ольга Акинина считает, нужно определить, чем занимаются такие предприятия. «Если это частный сектор и сфера услуг, то для них это будет большая нагрузка, у них и так не хватает продавцов и обслуживающего персонала. Понятно, что для инвалидов это хорошо - и выбор больше, и качество мест другое, но надо проанализировать, по силам ли эта нагрузка среднему бизнесу и есть ли в регионе потребность в дополнительных квотируемых местах», - отметил руководитель ведомства.
По словам Ольги Акининой, сейчас в округе проводится «чистка» среди органов исполнительной власти и бюджетных учреждений, результаты такой работы - почти все бюджетные организации квотируют рабочие места для инвалидов. Ожидается, что появится ещё около двухсот-трехсот новых рабочих мест. Изменен и порядок создания квотируемых мест: работодателю направляют списки безработных инвалидов с указанием их возможностей для трудоустройства. «Где-то это срабатывает, где-то нет, закон не обязывает создавать именно ту вакансию, которая нужна инвалиду, работодатель действует в рамках штатного расписания. Но изменения все-таки есть, в банке вакансий есть и вахтеры, и сторожа, и другие рабочие места, на которых смогут работать люди с ограничениями. И количество таких мест постоянно увеличивается. Если инвалид состоит на учете, то одно-два направления на работу у него есть», - заверила директор ямальской службы занятости.

http://www.sever-press.ru/all-news/49391-2013-07-05-05-36-37.html