Парламент Кузбасса утвердил новую квоту для приема на работу инвалидов
Таким образом, в области могут появиться до 5 тысяч новых рабочих мест для инвалидов.
Совет народных депутатов Кемеровской области в четверг принял в первом чтении законопроект, который устанавливает квоту для трудоустройства инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников в организациях со штатом от 35 до 100 человек.
Действующее региональное законодательство предусматривает квоту для трудоустройства инвалидов только организациям с численностью работников более 100 человек. По данным центров занятости населения, в таких организациях насчитывается около 17 тысяч квотируемых рабочих мест, что в 4 раза меньше численности инвалидов трудоспособного возраста.
"В Кузбассе проживает около 260 тысяч инвалидов (9,4% от всего населения), из них около 80 тысяч — в трудоспособном возрасте. Работают только 17 тысяч человек, то есть почти каждый пятый. Ежегодно в службу занятости обращаются до 7 тысяч инвалидов, находит работу каждый четвертый", — сказал на сессии парламента заместитель губернатора по экономике и региональному развитию Дмитрий Исламов.
Замгубернатора пояснил, что законопроект предлагает установить квоту на прием инвалидов на работу в 3% для организаций с численностью от 35 до 100 человек. По данным Кемеровостата, в Кузбассе 2 390 организаций, попадающих под действие нового регионального закона "О порядке квотирования рабочих мест". Это позволит дополнительно выделить для трудоустройства инвалидов около 5 тысяч рабочих мест.
"Низкая конкурентоспособность инвалидов на рынке труда в условиях дефицита рабочих мест для их трудоустройства ставит решение проблемы занятости инвалидов в ранг приоритетных. Предлагаемый законопроект направлен на усиление социальной защищенности инвалидов, увеличит их конкурентоспособность на рынке труда и улучшит общую ситуацию с занятостью", — добавили в облсовете.
27 марта, 2014