Назад в основное меню
Закрыть Главное меню
Шрифт
Цвет
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Изображения
картинки
Звук
картинки
Интервал между буквами
Нормальный
Увеличенный
Большой
Обычная версия
версия
На предыдущую страницу

Предприятия начали трудоустраивать инвалидов и получать компенсации из бюджета

Предприятия начали трудоустраивать инвалидов и получать компенсации из бюджета


В рамках программы по содействию трудоустройству инвалидов, которая работает в области с 2010 года, предприятиям, давшим работу людям с ограниченными возможностями, компенсировали 40 миллионов рублей.

В Правительстве Новосибирской области сообщили о том, что рабочих мест для людей с ограниченными возможностями в области становится больше. В этой программе уже приняли участие более 300 предприятий. Сегодня сумма компенсаций составила около 40 млн рублей. До 2015-го года финансирование программы планируется увеличить почти в 2 раза.
 
«Хорошо, что начали придумывать способы стимулирования работодателей. Насколько эта мера будет действенной, покажет время, думаю, без подводных камней здесь дело не обойдется. Но сам факт того, что о трудоустройстве людей с инвалидностью заговорили на высоком уровне и начали искать пути решения этого вопроса, очень важен», – считает новосибирская активистка, борец за права людей с ограниченными возможностями Ольга Стволова, сама имеющая инвалидность.
 
На данный момент в области проживает больше 200 000 людей с ограниченными возможностями. Для них в 2010 году запустили программу по содействию трудоустройству инвалидов. По ней работодателю выплачивается компенсация затрат на оборудование из бюджетных денег.
Ольга Стволова считает, что данная мера дает надежду, во-первых, самим инвалидам, на то, что они все же могут найти себе полноценную работу, а во-вторых, помогает работодателям, крупным компаниям продемонстрировать социальную ответственность бизнеса.
 
«Наверняка  найдутся социально активные, ответственные работодатели, готовые оборудовать рабочие места для людей с ограниченными возможностями, а также инвалиды, готовые работать. Я, например, с радостью буду работать в организации, имеющей доступную среду, потому что работа на дому и в коллективе – это две большие разницы», – убеждена Стволова. 
 


http://nsk.dk.ru/news/predpriyatiya-nachali-trudoustraivat-invalidov-i-poluchat-kompensacii-iz-byudzheta-236833168


20 февраля, 2014