Службы занятости могут обязать оказывать сопровождение инвалидов на всех этапах трудоустройства. Соответствующий законопроект депутаты Госдумы приняли в первом чтении.
По расчётам Минтруда, если закон будет принят, около 22 тысяч инвалидов ежегодно смогут официально оформлять трудовые отношения с работодателями. Сегодня службы занятости работают с инвалидами так же, как и со всеми остальными заявителями.
Как отметил заместитель министра труда и социальной защиты Григорий Лекарев, законопроектом устанавливается механизм взаимодействия медико-социальной экспертизы с органами занятости.
«Кроме того, службы занятости будут проводить первичное консультирование соискателей с инвалидностью, формировать у них мотивацию и разъяснять их права», — добавил чиновник.
Законом вводится услуга по организации сопровождения, в том числе и тяжёлым инвалидам. Если у соискателя не хватает компетенций, то ему предложат пройти переобучение.
По данным замглавы Минтруда, закон предполагает выделение 13 миллионов рублей регионам на организацию процесса сопровождения инвалидов. Все субъекты, отметил Лекарев, поддерживают данный законопроект.
В Комитете Госдумы по труду инициативу Правительства также поддерживают. Как отметил заместитель председателя Комитета Михаил Терентьев, законопроект имеет высокую социальную значимость.
Вместе с тем в думском комитете считают нужным уточнить: подразумевается ли в документе сопровождение инвалида до места работы или только консультация об оптимальном пути передвижения.
«Важно не только устроить инвалида на рабочее место, но и устранить причины, по которым он не смог его сохранить», — высказал от имени комитета пожелания депутат Терентьев.
https://www.pnp.ru/social/sluzhby-zanyatosti-mogut-obyazat-okazyvat-sodeystvie-v-trudoustroystve-invalidov.html
15 ноября, 2017