У людей с ограниченными возможностями здоровья в этом году появится больше шансов найти работу

Помимо организации мастер-классов и курсов обучения новым профессиям создан дополнительный стимул для работодателей - увеличилась субсидия на организацию одного рабочего места для инвалидов.
Марс Агатин получил инвалидность в 2009-ом. С тех пор устроиться на работу не мог. Попытки найти что-то подходящее для себя результатов не принесли. Уже отчаялся и почти опустил руки, признаётся мужчина. Пока в прошлом году в одном из автосервисов недалеко от дома ему не предложили стать администратором.
Марс Агатин: «Клиентов принимаю, записываю, за порядком слежу, помогаю».
Изначально брать сотрудника с ограниченными возможностями здоровья работодатели не планировали. Однако новый работник пришёлся им по душе. Свои обязанности выполняет добросовестно и чётко.
Рустем Хабибуллин (соучредитель автосервиса): «Работает не хуже других. Мы открыли вакансии, будем рассматривать всех кандидатов».
Работу находят и люди с более тяжёлой степенью инвалидности. Недуг у Сергея Воронова с детства. Но сдаваться по жизни не привык, утверждает он. На новое место работы вышел в конце прошлого года. Говорит, новая профессия нравится больше предыдущей.
Сергей Воронов: «Раньше на дому компьютеры чинил. Сейчас работаю с людьми, общаюсь».
Опыт приёма на работу людей с ограниченными возможностями здоровья у работодателей Сергея большой. За два года по программе трудоустройства инвалидов они взяли к себе около двадцати человек.
Валентина Ульянова (директор охранного предприятия): «С ними работать проще. На работе они себя чувствуют здоровыми людьми».
Предлагаемые вакансии зависят от указаний в реабилитационных документах. Больше всего таких соискателей в Центре занятости Калининского района Уфы. Здесь им не только предлагают работу, но и помогают к ней подготовиться.
Нуриман Азнагулов (директор центра занятости населения Калининского района г. Уфы.): «Мы им помогаем материально, обучаем, проводим мастер-классы».
Программа трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья действует в республике уже пятый год. За это время работу удалось найти нескольким сотням инвалидов.
Флюра Давлетбаева (заместитель начальника отдела содействия занятости и социальной поддержки безработных): «Наша главная задача - закрепить инвалида на рабочем месте».
В 2014 году размер субсидии на организацию рабочего места для инвалида увеличили. Теперь она превышает 70 тысяч рублей. За счёт этого в республике планируют трудоустроить 280 человек.
У людей с ограниченными возможностями здоровья с каждым годом появляются больше перспектив. Отношение к ним меняется. Общество начинает их принимать. Сейчас инвалид на должности вахтёра или администратора магазина - обыденное явление. К тому же для них самих выход на работу - своеобразная отдушина: всё лучше, чем просто сидеть в четырёх стенах.



http://ufa.rfn.ru/rnews.html?id=90533&cid=4