В этом году количество вакантных рабочих мест для инвалидов увеличилось на треть
У инвалидов Амурской области появилось больше возможностей устроиться на работу. Для них увеличили количество вакантных рабочих мест. В основном людей с ограниченными возможностями принимают поварами, программистами, операторами-диспетчерами. Для них в области уже четвёртый год работает программа дополнительных мероприятий по содействию и трудоустройству незанятых инвалидов. Инвалид I группы Оксана Пятых рада любым гостям. После смерти мамы девушка осталась совсем одна. Сейчас ей приходится самостоятельно справляться с домашними делами и своими недугами. Оксана признаётся: временами не хочется жить. От депрессии, говорит она, могло бы спасти хоть какое-то занятие. До автоаварии, после которой Оксана стала инвалидом, она работала. Долгое время была воспитателем в детском соду. Но с тех пор, как 6 лет назад оказалась в инвалидном кресле, работу найти никак не удаётся. «Я вот хотела окончить курсы, поработать с ногтями как-то, например, наращивание, мастер по маникюру. Вот я попыталась в том году, но у меня не получилось, ещё плюс мама заболела, ещё куча проблем. И вот этот год я приспосабливаюсь к самостоятельной жизни», – поделилась инвалид I группы Оксана Пятых.
История другого благовещенца – Сергея нетипична для его заболевания. В инвалидном кресле мужчина оказался ещё в детстве, но стал инженером и много лет проработал в государственном проектном бюро. Когда оно закрылось, стал работать на дому. Такая форма его вполне устраивает. «Нужно просто понимать, что даже в этих условиях совершенно нормальные шансы есть у человека при наличии соответствующего образования и, разумеется, желания найти работу. Все вот эти годы, уже лет 26 я непрерывно работаю, полностью себя обеспечиваю и свою семью», – сказал инвалид I группы Сергей Сесарёв.
Для людей с ограниченными возможностями, которым в поиске работы нужна помощь, в области уже четвёртый год работает программа по трудоустройству. В прошлом году по этой программе удалось устроить на работу 65 инвалидов. Всего же за год работу находят 300-400 человек с ограниченными возможностями здоровья.
Главные критерии – работа для инвалида не должна быть связана с физическими нагрузками, а рабочее место необходимо специально оборудовать. Это работодателю компенсируют. И всё же брать на работу инвалидов соглашаются с неохотой. Но ещё большей проблемой является то, что сами инвалиды порой не знают, куда им идти и где искать помощи в трудоустройстве. «В обязательном порядке инвалиду нужно прийти в органы службы занятости по месту жительства. В соответствии с законом о занятости. Необходимо зарегистрироваться и начать работу со специалистом по поиску работы. Потом заключается договор. Но судя по программе и предыдущего года, и 2013 года, предварительные договорённости с работодателями уже есть, что они примут на работу, предварительно оснастив рабочее место», – рассказала специалист трудоустройства и специальных программ Центра занятости населения Ольга Емельянова.
Так получилось и с Евгением Самойловым. В пожарной части МЧС он служит около года. Для него специально оборудовали несколько пандусов и поручней. Получить такую работу молодому человеку помог случай. «Меня работа нашла. Позвонила мамина знакомая и говорит: можно вас посоветовать? Мама сказала – конечно можно. Дали личный телефон, я пришёл, устроили экскурсию, я посмотрел, мне понравилось», – поделился диспетчер пожарной части и инвалид I группы Евгений Самойлов.
Своим рабочим местом Евгений более чем доволен. Ещё больше довольны работодатели. Для организации предусмотрены немалые налоговые льготы. Всего же за прошлый год найти постоянную работу смогли больше трёхсот инвалидов. Это примерно треть всех, кто обращался за помощью в трудоустройстве.
16 марта, 2013