Из Хакасии в Германию и наоборот

О том, как живется безработным у нас, мы знаем. А как живется безработным жителям Европы?

«Одинокие родители и инвалиды, включая их трудовую реабилитацию» - так назывался семинар, который на днях прошел в Норнберге (Германия). Для участия на нем была приглашена руководитель государственного комитета по занятости населения Хакасии Ирина Ахметова.

- А правда, что на пособие по безработице, которое выдают за границей можно жить вполне безбедно?

- Пособие по безработице в Германии составляет 460 евро в месяц (быстро умножаем на 40 рублей курс евро к рублю, получается 18 400 рублей — вполне! автор), но у нас разные уровни жизни! На питание уходит в среднем 300 евро. При этом нужно еще и оплачивать коммунальные услуги и одеваться. Но если безработный не делает попыток трудоустроиться, то это пособие через полгода значительно снижается. Тем не менее, государство берет на себя оплату квартирных услуг и дает ваучер на питание. Другое дело — там другой менталитет. И если есть возможность работать и жить лучше, то стоит ли влачить жалкое существование?

- Ирина Виссарионовна, но ведь у нас хотят жить хорошо!

- Но для этого надо работать. Сегодня у нас вакансий больше, чем зарегистрированных безработных. То есть каждый, кто хочет найти работу — может ее получить. Мы также предоставляем помощь психолога и курсы по переобучению. Многих не устраивает зарплата. Что лучше — получать зарплату в шесть-семь тысяч или пособие по безработице в 1 105 рублей? Но ведь с чего-то надо начинать.

- И с чего начинает, например, молодежь Германии, которая получила образование?

- Там также наблюдается нехватка квалифицированных рабочих. У нас после девятого класса тот, кто по итогам ЕГЭ явно не поступит в вуз, получает среднее специализированное образование. А в Германии подросток может сразу устроиться на предприятие — четыре дня работает, пятый учиться. Понятно, что рабочий день у них короче, и объем работы меньше, одновременно идет и практика, и учеба профессии. А самое главное — молодой человек трудоустроен. Таким образом, государство регулирует потребности промышленности в работниках определенных специальностей. Следует отметить, что с подростками в школах проводят предварительные собеседования, выявляя их наклонности и пристрастия.

- Мы как-то отвлеклись от темы семинара, на который вы были приглашены...

- Там делается упор на равноправие. Если у нас действует программа профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, мы делаем акцент на мамах, то там говорят о родителях, подразумевая и одиноких мужчин.

- Вот что-то я не знаю таких пап.

- Да и там на 300 родителей всего 12 — 13 пап. В Германии принят проект по трудоустройству безработных одиноких родителей, которые хотят работать. В таком случае каждому родителю предоставляется куратор из социальных работников. Подбирают подходящие учебные курсы, родитель проходит производственную практику.

- А ребенок с кем остается?

- Там есть так называемый «Институт дневных нянь» - альтернатива детским садам. Профессионально обученные няни, имеющие соответствующий сертификат, на то время, когда маме или папе нужно на занятие или практику, они приходят и занимаются с малышом. Финансирование предоставления такой услуги осуществляется на государственном уровне. Няни работают по гибкому графику, если надо - в вечернее и даже ночное время, выходные дни, чего нет в детском саду, что удобно для одиноких родителей с ненормированным рабочим днем или командировками.

- На зарубежных рейсах часто можно видеть людей в инвалидной коляске, которые полноправно чувствуют себя в обществе.

- В Германии пошли еще дальше. У нас людям, имеющим тяжелую степень инвалидности по психическим заболеваниям — ДЦП, синдром Дауна вообще не говорится о трудоустройстве. А там созданы для таких инвалидов мастерские, которых насчитывается порядка 600. В начале проводится индивидуальное профессиональное обучение, а в дальнейшем возможно даже повыо оборудовашение квалификации и усложнение трудовых функций. Рабочие места специальнны с учетом индивидуальных особенностей каждого инвалида. На бригаду из 12 таких работников предусмотрен специальный сотрудник, который контролирует производственный процесс. Например, производство изделий из древесины в деревообрабатывающем цехе, несложных деталей механизмов для завода BMW. Конечно, эту работу можно автоматизировать. Но там говорят, что эти люди заняты работой и считают себя нужными для общества. Также с ними заключается трудовой договор, выплачивается зарплата, предоставляется отпуск.

Кстати, в Федеральной службе занятости Германии работают инвалиды — фактически слепые сотрудники. Одна из них — женщины, которой, пожалуй, лет за 60, проводит анкетирование подростков по профориентации, выявляет их склонность к той или иной сфере деятельности.

- Ирина Виссарионовна, а что бы вы внедрили из увиденного в Германии у нас, в Хакасии?

- Задумалась над тем, чтобы предоставить работу в качестве консультанта в Центре занятости инвалиду, который будет общаться с этой категорией людей. Но прежде посоветуюсь с нашими обществами инвалидов, в общем, надо хорошенько подумать..



http://www.kp.ru/daily/25982.5/2915505/