Кирово-Чепецкий городской прокурор в судебном порядке защитил право инвалидов на труд

Кирово-Чепецким городским прокурором предъявлено в суд исковое заявление к 000 «Чепецкнефтепродукт» об обязании создать не менее 14 рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что согласно ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «0 социальной защите инвалидов в РФ» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда, таких как установление в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов и другие.

В соответствии со ст. 21 настоящего Федерального закона организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

На основании ст. 3 Закона Кировской области от 30.06.2003 № 174-30 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Кировской области» и п. 2.3 Порядка установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области организациям со среднесписочной численностью работников от 301 до 1000 человек устанавливается минимальная квота для приема на работу инвалидов в размере 3% к среднесписочной численности работников.

В ходе проведенной прокуратурой поверки установлено, что среднесписочная численность работников 000 «Чепецкнефтепродукт» составляет 474. Инвалидов среди них нет.

Таким образом, в нарушение вышеуказанных требований закона в 000 «Чепецкнефтепродукт» не выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, что является нарушением их трудовых прав, выразившемся в не обеспечении установленных законом государственных гарантий и мер, направленных на обеспечение нормальной жизнидеятельности указанной категории лиц.

Аналогичные нарушения трудового законодательства были выявлены Кирово-Чепецким городским прокурором при проведении проверки в ООО «Мебель энд цайт», среднесписочная численность работников которой составляет 1 317, что в силу вышеприведенных ст. 3 Закона Кировской области от 30.06.2003 № 174-30 и п. 2.3 Порядка установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области является основанием для установления минимальной квоты для приема на работу инвалидов в размере 2,5% к среднесписочной численности работников.

По результатам проведенной проверки Кирово-Чепецким городским прокурором в суд предъявлено исковое заявление об обязании ОО О «Мебель энд цайт» создать не менее 32 рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В настоящее время исковые заявления находятся на рассмотрении в суде.

http://procrf.ru/news/116464-kirovo-chepetskiy-gorodskoy-prokuror-v.html