Опыт - дело наживное

Инвалиды могут пройти стажировку на предприятиях края. Это стало возможным благодаря долгосрочной целевой программе «Содействие развитию гражданского общества и поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций в Красноярском крае» на 2012-2014 годы. На проект из краевого бюджета была выделена субсидия в размере около 400 тысяч рублей. Реализуется проект Красноярской региональной организацией «Всероссийское общество инвалидов» совместно с агентством труда и занятости Красноярского края.

Главная задача программы - трудоустройство инвалидов из числа выпускников учреждений высшего, среднего или начального профессионального образования, не работавших в течение трёх лет после окончания учёбы. Цель - дать возможность приобрести профессиональные навыки людям с ограниченными возможностями на конкретных предприятиях под руководством наставника.

На период стажировки выпускникам предоставляется рабочие места на срок не менее трёх месяцев, выплачивается заработная плата в размере не менее минимального размера оплаты труда. Получают материальное вознаграждение и их кураторы-специалисты - не менее половины минимального размера оплаты труда. В рамках проекта организациям, которые взяли на практику инвалидов, возмещаются страховые взносы, выплаченные в государственные внебюджетные фонды.

Сейчас стажировку проходят десять выпускников. Одного взяли бухгалтером в Красноярскую ВОИ, по одному человеку работает операторами ПВЭМ в Советской МО и центре трудовой реабилитации инвалидов. В Свердловской МО ВОИ трудятся три специалиста: бухгалтер, юрист, мастер по обработке цифровой информации. Краснотуранская местная организация ВОИ приняли четыре человека - швею, автослесаря, мастера по ремонту обуви и повара-кондитера.

С целью дальнейшего трудоустройства ведутся переговоры с предприятиями, имеющими квоты для людей с инвалидностью.

Красноярская региональная организация Всероссийского общества инвалидов готова и в дальнейшем работать в данном направлении, так как эта социальная услуга для выпускников-инвалидов востребованна. Но, как показала жизнь, программу стоит доработать. Например, в некоторых случаях необходимо увеличивать срок стажировки, индивидуально подходить к возможности инвалида и его готовности работать самостоятельно.

Галина ЗИМЕНКО, председатель Красноярской РО ВОИ

http://gornovosti.ru/tema/vmeste/opyt-delo-nazhivnoye48409.htm