По словам Ольги Гонцовой, и.о. руководителя ревдинской организации общества слепых, ни один инвалид по зрению в Ревде не работает на крупном предприятии: работодателей отпугивает пометка «с особыми условиями труда» в карте индивидуальной реабилитации. Большинство незрячих, конечно, трудятся на заводе светотехнических изделий; единицы — в торговле, на предприятиях отрасли светотехники, на мебельном производстве. Есть и те, кто занимается бизнесом, яркие представители — Лариса Юдина, директор студии вокала «Шанс» и массажист Юрий Коновалов (на фото). Фото// архив revda-info.ru

Ревдинские предприниматели, принимающие на работу инвалидов, получат денежную компенсацию. Это госпрограмма, направленная на поддержку людей с ограниченными возможностями, которых и в России, и в Ревде все больше: в этом году за помощью в трудоустройстве в ревдинский Центр занятости обратились 67 инвалидов; в прошлом году за аналогичный период — на десять человек меньше. О том, как предпринимателю поучаствовать в программе, рассказала Виктория Рыбинцева, начальник отдела по связям с работодателями РЦЗН.

Областную программу «О создании рабочих мест для трудоустройства инвалидов», рассчитанную до 2020 года, реализуют Центры занятости. Предусматривается создание новых специально оборудованных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. В Свердловской области в 2014 году запланировано трудоустроить таким образом 368 инвалидов.

— Кроме государственных, муниципальных учреждений и некоммерческих организаций, участниками этой программы являются юридические и физические лица, индивидуальные предприниматели, производители товаров и услуг, — рассказывает Виктория Рыбинцева. — Работодателю будут компенсироваться затраты на монтаж и установку оборудования для оснащения нового рабочего места для инвалида. Но не более 69300 рублей (размер компенсации в 2014 году). Сумма складывается из федеральной субсидии — 58835 рублей, из собственных средств областного бюджета — 10464 рубля.

Помимо средств на организацию рабочего места, положена компенсация на оплату труда инвалидов (не более размера минимальной заработной платы, установленной в Свердловской области, плюс налоги). Правда, такое возмещение оплаты труда инвалидам предоставляется работодателям лишь за первые три месяца и — только на каждого трудоустроенного инвалида.

Работодателей для участия в программе отбирают специальные комиссии. Важно, чтобы участник занимался предпринимательской деятельностью не меньше года.

— Чтобы поучаствовать в программе, работодателям нужно подойти в наш Центр занятости и посмотреть базу данных соискателей, — приглашает Виктория. — Также предприятия могут отправить нам официальный запрос о квалификационном составе инвалидов, состоящих на учете, с рекомендациями и ориентацией на их возможную профессию.

Инвалидам же, обратившимся в Центр занятости за помощью в трудоустройстве, необходимо предоставить пакет документов и индивидуальную программу реабилитацию инвалидности. В ней должно быть прописано, на какой срок установлена группа инвалидности, по каким видам заболеваний, какие ограничения по состоянию здоровья, показания к условиям профессиональной деятельности (кем он может работать).

Чаще всего инвалиды работают дома

Сергей Щекалев, председатель ревдинского отделения ВОИ:

— Сегодня в ревдинском отделении Всероссийского общества инвалидов числится порядка ста человек. Есть люди с нарушением опорно-двигательного аппарата, есть инвалиды по общим заболеваниям, есть получившие увечья на предприятиях, с ранениями в боевых действиях и так далее.

Раньше на предприятия таких людей было очень трудно устроить. Не каждый работодатель изъявлял трудоустроить инвалида. Поэтому мы всегда искали выход из ситуации сами. Совсем недавно я водил одного гражданина с нарушением опорно-двигательного аппарата по цехам Ревдинского завода светотехнических изделий, но подходящей вакансии по его показаниям не нашлось. В итоге Трудоустроили его на дому.

Сотрудничаем с Центром занятости, рекомендуем нашим инвалидам обращаться туда в содействии по трудоустройству. То же самое и с инвалидами-колясочниками. Здесь, конечно, еще сложнее, бегать приходится еще больше. Чаще всего такая работа находится на дому.

Инвалид будет держаться за место

Денис Мирошкин, председатель городского Фонда поддержки предпринимательства

— Если я был предпринимателем, то принял бы на работу инвалида. Например, можно посадить такого человека на изготовление ключей, а за приобретенное оборудование сумма будет возвращена, и плата за три месяца.

При этом инвалид будет держаться за свою работу. А для меня, как предпринимателя, это будет ответственный работник. Есть в торгово-офисных зданиях вахты. Почему бы туда не посадить человека? В этом случае тоже будет возмещаться сумма за оборудование нового места.

Инвалидность бывает разная, но с этим учетом подыскать и оборудовать рабочее место вполне возможно. То же самое по мелкой розничной торговле. Почему бы и нет? Конечно, люди получают пособие по инвалидности от государства. Только в этом случае вы инвалиду сделаете доброе дело, дав работу. И вам компенсируются затраты на оборудование места до 69 тысяч рублей плюс налоги по зарплате, которые идут в Пенсионный фонд, по страхованию и минимальная заработная плата, путь даже за три месяца.

Это благое дело

Виктория Рыбинцева, Центр занятости:

— Эта программа должна быть интересна тем предпринимателям, у которых небольшой бизнес. Для заводов такая сумма, конечно, несущественна. А вот для ИП, открывающего свое дело, эти средства могут стать пусть небольшим, но подспорьем. И потом, это же благое дело — помочь человеку с ограниченными возможностями. При приеме на работу ограничений на категорию инвалидности нет, лишь бы человек был трудоспособен.

http://www.revda-info.ru/2014/07/17/preodolenie-blagoe-delo/