Необычный проект реализует в Тюмени департамент труда и занятости населения Тюменской области. В отремонтированном здании на пересечении улиц Республики и Воровского в июне откроется Центр профориентации населения. О том, чем будет заниматься центр, рассказал директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Кабанов.

«Площадь отремонтированного здания – 1,4 тыс. кв. м. Мы провели в нем реконструкцию, капитальный ремонт. Сейчас идет оснащениездания необходимым оборудованием, – пояснил директор департамента. – Ведутся переговоры с работодателями, которые заинтересованы в наборе на те или иные специальности жителей Тюмени».

На данный момент уже приобретено оборудование для компьютерной диагностики. В интерактивных классах школьники и молодежь смогут качественно определяться в выборе той или иной профессии. Кроме того, как сообщил «Вслух.ру» заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов, в центре уже готова «Имидж-студия», которая обучит население области тонкостям профессий парикмахера, косметолога-визажиста или мастера ногтевого сервиса. К концу февраля планируется открытие модуля «Лесная промышленность и деревообработка».

Предполагаемая пропускная способность центра профориентации – 1,5 тыс. человек в месяц. В нем планируется открыть 30 профориентационных модулей, представляющих различные профессиональные сферы деятельности. С профессиями каменщика, экскаваторщика, повара, парикмахера, электромонтера, сварщика здесь познакомят не только в теории: виртуальные тренажеры и практические занятия наглядно продемонстрируют трудовые операции и технологии работы по различным профессиям.

«Психологи центра помогут сориентироваться, выбрать профессию не только интересную и соответствующую личностным особенностям, но и востребованную на региональном рынке труда», – уверен замдиректора областного департамента.

Профориентационные модули для центра создаются совместно с предприятиями региона. Уже заключены договоры о сотрудничестве с ОАО «Сибнефтепровод», ОАО «ЮТэйр-Инжиниринг», ЗАО «Отделочник-20», ОАО «Тюменский хлебокомбинат», ТОО «Всероссийское общество инвалидов», ТюмГНГУ.

Как признался директор департамента Сергей Кабанов, идея создания профориентационного центра пришла к руководству во время рабочей поездки в Южную Корею. «Мы были в Сеуле, и корейские специалисты показывали нам центр профориентации с территорией в 85 тыс. кв. м. Это просто космос, – вспомнил он. – Профориентационная работа там начинается с детского сада. Я своими глазами видел, как группу маленьких детей разделяли на несколько маленьких групп. Одних одевают в форму пожарных и учат тушить огонь, других – в медицинских сотрудников».

Профориентационная работа там ведется в нескольких возрастных категориях. Следующая за детсадовцами группа – дети до седьмого класса. Затем идут старшеклассники. Финальный этап профподготовки – тренажерная работа с молодежью. «Там существует, к примеру, имитация работы спасателей в ситуации, когда в машине, попавшей в аварию, застряли люди с признаками повреждений, – рассказал Кабанов. – Подростки укладывают манекены на носилки, грузят в карету скорой помощи. Принцип центра профориентации в Южной Корее – ребенок, начиная с детского сада, должен попробовать себя во всех профессиях. Они говорят: пусть он сам выберет, что ему нравится».

Начальник ведомства признался, что когда тюменские специалисты спросили корейских коллег о стоимости содержания такого гигантского центра, они ответили им следующее: «Это все окупается тем, что у нас до минимума сведен неправильный выбор профессии гражданином».

http://www.vsluh.ru/news/economics/278832