Равные права, равные возможности
Создание доступной среды жизнедеятельности для людей с ограниченными физическими возможностями — сегодня одна из актуальных задач власти, многочисленных служб и ведомств. Обустройство пандусов, размещение табличек и знаков, оборудование помещений специальными кнопками вызова и т. п. — лишь малая часть работы в данном направлении. Она не должна ограничиваться реализацией каких-то определенных мер. Эта категория граждан нуждается во внимании, участии. Живой разговор, совместное творчество, работа значат ничуть не меньше, чем возможность без проблем посещать социально значимые объекты.
В вопросах трудоустройства инвалидам сегодня активно помогают центры занятости населения. В нашем регионе такие меры стали возможны благодаря целевым программам, разработанным по предложению главы области Олега Королева. Предприятия, которые создают дополнительные рабочие места для людей с ограниченными физическими возможностями, получают финансовую поддержку.
— С начала года в рамках реализации областной программы трудоустроено три инвалида. Рабочие места созданы в ООО «ЖЭК», ИП «Свидлер», «Саввин». Каждое предприятие получило поддержку в сумме 50 тысяч рублей, — уточняет директор районного ЦЗН Анатолий Болдырев.
Но главное, что люди нашли работу. И дело не только в том, что у них есть теперь доход (хотя он в семейном бюджете нелишний), гораздо важнее, что получили возможность общения, не остаются один на один со своими заботами.
— Без работы сидеть не привык, но так случилось, что стал инвалидом. И на прежнем месте оставаться было невозможно. Думал, найду подходящие варианты, был готов и специальность другую получить. Но, оказалось, трудоустроиться не так-то просто. Благо на помощь пришли глава поселения Наталья Николаевна Карнадуд и директор центра занятости Анатолий Дмитриевич Болдырев. Работа нашлась поблизости от дома, а это тоже немаловажно, — рассказывает житель Колосовки А. Коротеев.
Новое рабочее место именно для Анатолия создали в ИП «Свидлер» в Талице. Руководитель предприятия Дмитрий Свидлер предложение службы занятости изучил внимательно и взялся за дело. Теперь на предприятии есть контролер системы видеонаблюдения.
Создавая рабочее место, здесь учли многие факторы, главный из которых — соблюдение требований, предусмотренных по медицинским показаниям в индивидуальной программе реабилитации инвалида. К этому обязывает законодательство. Правда, данный фактор зачастую и становится камнем преткновения в трудоустройстве граждан с ограниченными физическими возможностями. Не каждое предприятие готово вкладывать средства в создание «особых» рабочих мест. Сохранить бы имеющиеся. На возникающие по разным причинам вакансии желающих находится немало. Так что затрат никаких не требуется…
Предприниматель Д. Свидлер это во главу угла ставить не стал, ведь в любом деле можно найти и плюсы, и минусы.
Работой Анатолия на предприятии довольны. Он вникает во многие вопросы, не прочь помочь в любом деле, которое по силам. Что и говорить, дорожит работой, ведь найти ее сегодня непросто даже высококвалифицированному специалисту.
А центр занятости сегодня продолжает поиск партнеров в реализации областной целевой программы трудоустройства инвалидов. Ищущих работу среди лиц с ограниченными физическими возможностями немало.
28 июля, 2012