С правом на труд
В подразделениях МЧС созданы рабочие места для людей с ограниченными возможностями
Всего в России, в региональных центрах управления в кризисных ситуациях, для этой категории выделено две тысячи рабочих мест. Прежде чем преступить к служебным обязанностям, люди, чьи возможности принято называть ограниченными, проходят профессиональную подготовку. Курс обучения составляет семьдесят два часа.
В Рязани, в центре управления в кризисных ситуациях, диспетчерами уже работают три сотрудника, имеющие серьезные заболевания опорно-двигательного аппарата. Еще один сотрудник, прикованный к инвалидному креслу, занимается делопроизводством.
Инвалидам-колясочникам очень сложно найти работу. Этому есть объяснение. Наши населенные пункты, вне зависимости от того, большие они или маленькие, пока просто не приспособлены для передвижения маломобильных групп населения. И хотя по улицам Рязани с некоторых пор и курсирует низкопольный автобус, самостоятельно добраться до остановки колясочникам не всегда представляется возможным.
Кроме того, не каждый работодатель готов оборудовать для сотрудника, имеющего проблемы со здоровьем, специализированное рабочее место. А в случае с людьми, имеющими проблемы с опорно-двигательным аппаратом, приспособленным должно быть все здание в целом.
В рамках долгосрочной целевой «Программы создания в МЧС России доступной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья на 2011-2015 годы» выделены средства на то, чтобы создать комфортные условия для работы колясочников в ведомстве.
Административное здание Главного управления МЧС России по Рязанской области перед приемом новых сотрудников было усовершенствовано: там установлены пандусы, оборудованы специальные рабочие места, комната отдыха и расширены дверные проемы.
Предварительно отбором кандидатов, желающих трудиться в системе МЧС, занималось региональное отделение общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов».
– О том, что в региональное управление МЧС России набирают людей с проблемами опорно-двигательного аппарата, узнала от знакомых и сразу поняла, что это, наверное, единственный шанс найти работу, – рассказывает Юлия Полулященко.
Она прошла отбор, главными критериями которого было желание трудиться, наличие высшего или среднеспециального образования, уверенное пользование компьютером. Теперь Юлия Полулященко занимается делопроизводством.
– Мне здесь очень нравится. Хоть и не приходится напрямую, как диспетчерам, ежедневно сталкиваться с людьми, нуждающимися в помощи, все равно чувствую, что выполняю важную и ответственную работу, и стараюсь делать ее хорошо, – говорит Юлия Полулященко.
Она – жизнерадостный и общительный человек – не привыкла жаловаться на судьбу. Когда-то у Юлии не было проблем со здоровьем. После школы она поступила в Рязанский медицинский колледж, работала в городской больнице № 11. Одиннадцать лет назад девушка попала в автомобильную аварию, в которой получила серьезную травму позвоночника, и как следствие – невозможность ходить. Несмотря на это, она не опустила руки. «Сначала было физически так больно, что на мрачные думы не оставалось сил, – делится Юлия. – Когда стало немного легче и пришло осознание того, что жизнь моя кардинально изменилась, все равно не плакала и не жалела себя».
Сотрудников МЧС, имеющих ограниченные возможности здоровья, ежедневно доставляют из дома на работу и с работы домой на служебном транспорте. Это очень удобно. Самой той же Юлии Полулященко добраться до своего рабочего места было бы задачей практически невыполнимой.
По данным Главного управления МЧС России по Рязанской области, в 2014 году с вводом в действие службы единого номера вызова экстренных служб 112 планируется создание еще 11 диспетчерских рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, в том числе и в районах области.
14 апреля, 2012