Желание и возможности: более двух тысяч инвалидов пытаются найти работу

В Новосибирской области проживает около 250 тысяч инвалидов. Как обстоят дела в регионе с трудоустройством этой категории жителей, выясняла корреспондент Academ.imfo в пресс-центре на Вертковской. По данным экспертов, сегодня в Новосибирской области только десятая часть людей с ограниченными возможности состоит во Всероссийском обществе инвалидов. А еще в десять раз меньше – около двух тысяч человек – обращаются в центр занятости. Как объясняет директор центра занятости населения Новосибирска Надежда Цветкова, на трудоустройство инвалида влияют три основных фактора: наличие подходящего для него специализированного рабочего места, желание работодателя принять инвалида на работу, а самое главное – желание самого безработного с ограниченными возможностями работать. Подобное трудоустройство – процесс сложный и длительный, но больше всего проблем возникает все же с последним фактором. Устройство инвалида на работу, по статистике центра занятости, может занимать в некоторых случаях больше года, в то время как обычно этот процесс проходит в среднем за 3-4 месяца. Специальных программ по устройству инвалидов нет и никогда не существовало, за исключением появившихся в последние годы дополнительных рабочих мест, финансируемых государством. Они созданы для всех категорий населения, нуждающихся в социальной защите, например, членов многодетных семей. Если человек с ограниченными возможностями не имеет никакого специального образования, центр занятости готов обеспечить ему профессиональную подготовку – конечно, не в средне-специальном и высшем учебном заведении (так как обучение там займет несколько лет), а на специализированных курсах – сроком обучения до года. Если же инвалид смог окончить школу и занят поиском не работы, а дальнейшего образования, то многие вузы нашего города готовы его предоставить. По словам председателя региональной общественной организации детей инвалидов и инвалидов детства Татьяны Луцук, больше всего развито это направление в НГТУ. При университете существует специализированный реабилитационный центр, в котором обучаются студенты с ограниченными возможностями – здесь они могут выучиться на дизайнера, швею, сурдопереводчика, социального работника, а также освоить другие профессии. Правда, большинство учащихся этого центра – инвалиды по слуху, студентов с нарушениями опорно-двигательного аппарата немного. От автобуса до рабочего стола Казалось бы, основная проблема – получить образование и найти место по своей специальности. Но это совсем не так. «Рабочее место для инвалида – это не только работодатель, компьютер и другие материалы. Это, в первую очередь, пандусы, поручни, транспорт и тому подобное, – рассказывает руководитель организационного отдела Новосибирской областной организации Всероссийского общества инвалидов Светлана Мельникова. – Наша организация недавно закупила специальные микроавтобусы, а пандусы изготавливают сами инвалиды – это и полезное дело, и рабочее место для каждого. Сейчас этим занимается девять человек из нашей организации». За последние годы было создано 230 рабочих мест для инвалидов, в 2012 году для этих целей выделено 113 субсидий. В этом месяце в центре занятости был проведен круглый стол для работодателей, где они признали, что работать инвалиды не очень-то и хотят. «Но и работодатели не особенно горят желанием брать предлагаемые им государством деньги и создавать эти рабочие места. Они понимают, что такое место все равно никогда не станет рентабельным – их имеет смысл создавать только на крупных предприятиях, а сейчас этим занимаются в основном представители малого и среднего бизнеса. И универсального механизма давления на работодателей на данный момент не существует», – объясняет Надежда Цветкова. Всероссийское общество инвалидов справляется с проблемой иным путем – создает свои собственные небольшие предприятия, на которых могут работать его участники. На данный момент это три предприятия швейного и парикмахерского профиля. «Некоторые инвалиды не просто творчески развиты – они многогранны, как хрусталики. Пишут стихи, сочиняют музыку, даже танцуют на колясках. Каждый год в нашем городе проводится фестиваль творчества под названием “Талант и воля”. Победа в нем даже дает возможность поехать в Москву – это один из этапов международной премии “Филантроп”, – рассказывает Мельникова. – Человек вырывается за рамки своей квартиры, за рамки этого города, общается с творческими людьми и подпитывается этой атмосферой. Это очень важно для таких людей». Несмотря на то, что многие инвалиды действительно не хотят работать и прилагать усилия к поиску рабочих мест, существует и немало исключений. Например, один из участников пресс-конференции рассказал такую историю: 31-летний Иван Расстегаев обратился в газету, потому что не может найти работу – не так давно он попал в автокатастрофу и получил черепно-мозговую травму. У молодого мужчины после аварии возникли небольшие проблемы с дикцией и координацией. Он обращался ко многим работодателям, но везде получал отказ. «Если есть желание, надо искать работу. Просто стиснуть зубы, терпеть и искать, – говорит Надежда Цветкова, – а центр занятости всеми способами постарается помочь». Как объясняют эксперты, сегодня немало людей с ограниченными возможностями, способные работать, начинают поиски, но бросают на полпути из-за длительности процесса. Другие уходят со своих новых рабочих мест после истечения срока, с наступлением которого дается справка для нового денежного пособия. «Инвалиды думают, что с нашим направлением они позвонят любому работодателю и сразу же услышат согласие о приеме на работу. Нужно понимать, что все не так просто. Самое сложное для нас – это уговорить человека добиваться своей цели с нашей помощью, ходить на собеседования, искать и не опускать руки», – говорит г-жа Цветкова. «Кроме того, есть категория людей, которая расценивает нашу организацию просто как дополнительную социальную службу, от которой можно получить хоть и небольшое, но всё-таки еще одно пособие... Но если инвалид хочет работать, ему обязательно найдут место, просто надо быть готовым к тому, что это длительный процесс. Главным всегда остается желание», – считает она.

Полина Сысолина
http://academ.info/news/21092